Női munka Békéscsaba területén is kifejezetten nőknek!

Gyakran olvasunk olyan álláshirdetéseket, amelyek kihangsúlyozzák, hogy női munkaerőt keresnek. Ilyenkor felvetődik a kérdés, hogy miért a nő és miért nem a férfi? Vagy, mért jobb egy női munkaerő, mint a férfi? Sőt, egyáltalán miért kell megkülönböztetéseket tenni? Egy amerikai felmérés szerint a nők leginkább az egészségügyben, a pedagógusi pályán, az élelmiszer szektorban vállalnak munkát, és az irodai munka alatt, pedig a titkárnői állás a legkeresettebb. Már maga a megnevezésükben ott van a nő szó, például óvónő, titkárnő, ápolónő stb. a kutatás arra is rámutat, hogy lényegében a nők és férfiak ugyan olyan képességgel rendelkeznek a különböző munkahelyek betöltésére, ám a válaszadók egyetlen kivételt jelöltek meg, ami azt mutatja, hogy a nők alkalmasabbak a feladatra, éspedig a szülésznő pozíciója volt. Az előbb említett úgynevezett női munka Békéscsaba területén is fellelhető. Nagyon sok olyan álláshirdetés van, ami úgy jelenik meg, hogy „ápolónőt, pincérnőt, elárusítónőt keresünk”.

Itt egyértelműen kitűnik, hogy a meghirdetett állás betöltésére női jelentkezőket várnak. A női munka Békéscsaba lehetőségei között is bőven található ilyen hirdetés, sőt némely cég a „kifejezetten női munkatársat keresünk” kifejezést szokta használni az álláshirdetéseiben. A nők szociálisan érzékenyebbek, mint a férfiak, talán ezért is van az, hogy egy egy cégnél bizonyos pozíció betöltésére sokkal hatékonyabb, ha női munkaerőt alkalmaznak. A női munka Békéscsaba cégei között is fellelhető, sőt színesebbé teszi a munkaerőpiacot.